Evolução do Compliance nas empresas

Pessoas trabalhando

Durante o mês de julho de 2022 a Be Compliance realizou três pesquisas para medir a evolução dos Programas de Integridade entre as empresas brasileiras. A pesquisa foi feita pelo LinkedIN na qual foi questionada a existência de Canal de Denúncias e se a pessoa já havia presenciado um caso de assédio, fraude, roubo ou corrupção no […]

Como otimizar a sua Análise de Riscos?

Otimizar sua análise de riscos

Um dos objetivos do Programa de Integridade é prevenir a ocorrência de riscos de conformidade a fim de evitar a ocorrência de danos patrimoniais e reputacionais à empresa. Mas como podemos otimizar essa análise de riscos? Uma gestão de riscos eficaz começa com uma sessão de brainstorming com a área em que serão mapeados os […]

Quais são as perguntas essenciais para se fazer a terceiros?

Perguntas para terceiros

O Programa de Integridade Completo não se trata apenas de medidas internas para colaboradores, mas deve contar também com medidas impostas para Terceiros em relação a como deve ser a sua conduta quando atuarem como representantes da empresa. A atuação ética de terceiros e de acordo com os valores da empresa garante a preservação da […]

O pilar essencial do programa de compliance

Pilar essencial no programa de compliance

O que é Consentimento? Visando a LGPD em diversos momentos é citado a captação de consentimento dos titulares, sendo essa, uma manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o titular concorda com o tratamento de seus dados pessoais para uma finalidade determinada, conforme artigo 5º, inciso XII da lei.  Quando deve ser utilizado o consentimento? […]

Como treinar meus colaboradores sobre o tratamento de dados?

Treinar Colaboradores

Uma pergunta muito frequente é: Por que eu devo treinar meus colaboradores? Diante da Lei Geral de Proteção de Dados, é relevante treinarmos nossos colaboradores sobre a LGPD, principalmente para que todos saibam lidar com os dados pessoais dos titulares, para que frente a esse tratamento não venham a ocorrer incidentes com os mesmos, de […]

Documentos Essenciais para o Compliance

Documentos essenciais para o compliance

Políticas e Códigos são instrumentos essenciais do Programa de Integridade, pois é por meio destes Instrumentos que a empresa estabelece os critérios de conduta esperada de colaboradores, representantes e terceiros, alinhado aos valores empresariais. Códigos e Políticas servem como guias para os colaboradores para nortear as ações do dia a dia na empresa.  Sendo assim, confira […]

Circular 3978/20: Estar ou não em conformidade

O BACEN (BANCO CENTRAL DO BRASIL) procurando otimizar as regras já existentes de PLDFT, e utilizando como base sugestões de pessoas físicas e jurídicas, atualizaram as normas correspondentes a políticas, procedimentos e controles internos com finalidade de prevenção de lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo previstos na lei nº 9.613/98, e de financiamento do […]

O que é Legítimo Interesse e quando usar?

Legítimo Interese e quando usar

Vocês sabem o que quer dizer a Base Legal do Legítimo Interesse do controlador ou de terceiros? E quando podemos usá-la? É sobre isso que vamos discorrer neste texto. A base legal está disposta no Art. 7°, inciso IX e Art. 10° da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Neste caso, o controlador pode […]

O que é Gap Analysis?

O que é Gap Analysis e como executar?

Sobre Gap Analysis O Gap Analysis, se refere a “análise de lacunas”, dedica-se para analisar os pontos falhos entre o negócio e os recursos atuais, isto é, um estudo formal sobre o que a empresa está fazendo e para onde ela quer seguir, podendo seguir por diferentes pontos de vista, o organizacional, a direção do […]

Como lidar com casos de má conduta empresarial em trabalho remoto?

COmo lidar com casos de ma conduta empresarial

No sentido amplo, má conduta empresarial é toda atitude que é contrária aos valores da empresa, às leis do país ou aos bons costumes. Entretanto, quando mencionada no aspecto de Compliance e Canal de denúncias, as más condutas que ferem legislações devem ser enquadradas de acordo com o seu tipo de ocorrência, tal como: assédio, […]